Ubisoft
Ubisoft fait partie des acteurs mon- diaux de l’Entertainment grâce à ses marques aux univers riches qui per- mettent à des milliers de joueurs de vivre des expériences de jeux inoubliables (Assassin’s Creed, Far Cry, Watch_Dogs, les Lapins Crétins, Rayman, Just Dance, The Division, Ghost Recon, etc.).
Nos univers se déclinent également au-delà du jeu vidéo que ce soit sous la forme de live show, BD, séries animées, films, expositions, parcs à thème ou de jeux de plateaux.
Vous souhaitez travailler aux côtés d’experts passionnés qui œuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où tout le monde est encouragé à partager sesconnaissances.
Êtes-vous prêt à relever le défi ?
Rejoignez nous et façonnons ensemble le futur de l’industrie !
Rendez-vous sur : www.jobteaser.com/fr/entreprises/ ubisoft
www.jobs.ubisoft.com
Ubisoft offre le meilleur des deux mondes :
- La vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international
- La liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up En rejoignant Ubisoft, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial où les challenges sont quotidiens et l’esprit d’équipe, essentiel. Nous vous attendons nombreux sur notre stand pour vous rencontrer, échanger avec vous sur la diversité de nos métiers et les opportunités que nous pouvons vous offrir.

Contact details
93100 Montreuil, France Tel: 0148182600
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Opportunités & missions pour nos étudiants
Ubisoft accueille des stagiaires (essentiellement en année de césure ou en stage de fin d’études) et des alternants tout au long de l’année.
Nous offrons des opportunités dans toutes nos filières métiers, notamment en Ressources Humaines, Finance, Marketing, Communication, Sales ou encore Gestion de projet.
En quête des meilleurs talents, Ubisoft recherche des candidats passionnés, recrutés pour leur potentiel, leur curiosité et leur créativité. Savoir collaborer, analyser, identifier des solutions innovantes et prendre des initiatives sont des compétences clés pour intégrer le groupe. La maîtrise de l’anglais est également indispensable pour rejoindre nos équipes internationales.
Le process de recrutement, en stage ou en poste, comporte plusieurs entretiens individuels avec l’équipe RH et le futur manager et parfois des cas pratiques.
> Pour consulter nos offres de stages et d’emplois à l’étranger, merci de postuler directement auprès de nos filiales via notre site de recrutement